2021年石棉县纪检监察工作综述

初心如炬 使命如磐 谱写新时代石棉纪检监察事业新篇章

——2021年石棉县纪检监察工作综述

回眸过去一年，石棉县纪检监察工作风雨兼程、步履铿锵。

一记记反腐铁拳、一次次深化治理、一件件为民实事，都见证着石棉县纪检监察工作服务中心大局、践行初心使命的坚实足迹。

从为民服务的点点滴滴，到胸怀“国之大者”的壮志凌云，石棉县纪委监委在市纪委监委和石棉县委的正确领导下，弘扬伟大建党精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升监督执纪执法的精准性、科学性和实效性，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍……

人民至上 汇聚为民深情

群众的急难愁盼问题，归根结底就是“民心”二字。解决群众关心关注的“急难愁盼”问题，就是得民心的历程。

2021年8月31日，一场别开生面的坝坝会走进石棉县迎政乡，来到村民家门口。十几名村民代表是当天的“考官”，县水利局、县疾控中心、迎政乡党委政府相关负责人成为“考生”。

“为啥下雨后，我们喝的水是浑的？”

“我们没水喝的时候，你们乡上晓得不？为我们做了什么事？”

……

问题一针见血，都是群众的“急难愁盼”。干部的回答和表态，满不满意也由群众说了算。

活动后，迎政乡党委政府建立问题台账，明确整改牵头责任领导、整改时限、整改措施，将群众关心关注的这一问题进行整改，并将整改情况进行公示公开，让群众满意。

“坝坝会上我有话说”主题活动源于石棉县纪委监委干部对迎政乡村民的一次走访。通过坝坝会形式，将群众认为最拖拉、最不满意、需要提升、需要解决的事项进行反面曝光，同时也倒逼问题得到处理，鼓励群众监督，推动群众关心关注的“急难愁盼”问题得到解决。

2021年年初，困扰石棉县王岗坪彝族藏族乡幸福村村民12年之久的烦心事终于解决了，村民都说，幸福村更幸福了！

石棉县委第三巡察组在一次巡察中，了解到幸福村集体林与国有林、邻村林地的界限不清，无法进行产权确权颁证的问题。

巡察直插基层，就是要着力发现和推动解决群众的急难愁盼。经过多次现场勘测、查找原始资料、比对多时期卫星图片、走访当地群众……历时两个多月，通过巡察组、县自然资源和规划局、王岗坪乡党委政府三方充分了解，各项佐证资料相继收集完善，村民等了多年的答案终于有了结果：现有93亩国有林和跃进村2户村民的120亩林地确属幸福村二组。

过去一年，石棉县立足抓防控、强震慑、促长治、为民生，制定了廉政风险点及防控措施一览表和以案促改流程图“一表一图”，尝试监督检查“三张清单”+“交叉检查”工作法，率先开展实名举报双向承诺，有力推进“三不一体”有机统一，深入开展“百千万”专项行动，创新设立急难愁盼速办中心，举办“坝坝会上我有话说”活动等，打出一套监督执纪为民“组合拳”，推动解决了一批群众关心关注的热点难点问题，以真心换民心，取得了“万名群众评作风”全市第一的好成绩。

石棉县栗子坪彝族乡“群众期待的暖心路”坝坝会现场

纠树并举 弘扬新风正气

纠治“四风”永远在路上，作风建设一刻也不能放松。

一年来，石棉县纪检监察机关坚持纠“四风”和树新风结合、补短板与防反弹并重，发扬钉钉子精神，不止步、不松劲，坚决纠“四风”、转作风，加固中央八项规定堤坝。

石棉县纪检监察干部来到美罗镇山泉村，了解茶叶产业生产过程中惠民政策的落实情况

通过“4+2+1”重点行业领域，转变作风优化营商环境、纠治“四风”顽疾等专项治理，持续正风肃纪。同时，针对村（社区）换届任期“3改5”、村级建制调整等重大变革，石棉县纪委监委通过开展村（社区）廉洁教育“三个一”活动，持续强化对基层微权力的监督，打出系列组合拳，推动风气持续向好。

通过筛选农村（社区）党员干部关于群众身边腐败和不正之风、违规决策和履职不力、违反刑事和行政等法律法规三类违纪违法典型案例，印制教育手册700本并发放，提升农村（社区）党员干部廉政意识。召开了安顺场镇共和村普通党员岳某某和解放村普通党员王某某开除党籍、新棉街道东区村党支部书记李某严重警告处分、回隆镇竹马村村委会副主任陈某某案件通报会。综合运用“廉洁石棉”网站、“风正棉城”微信公众号、“棉城廉语”专栏等网络媒体平台，发布典型案例和相关条文解读200余篇。

用身边事警示身边人，成效显著。

同时，石棉县纪委监委通过“四个一批”营造良好干事创业氛围，鼓励干部大胆创业。目前，打击诬告陷害1起，澄清正名1人，容错1人，从轻或减轻处分53人，推荐启用和重用受处分干部5人，进一步提振干部干事创业信心。

为不断提升廉洁文化教育水平，石棉县用好县内优势资源，依托省市廉洁文化基地，通过开展系列红廉活动、提升廉洁文化基础设施、创新开展廉洁文化“九进”活动，不断提升廉洁文化教育水平。

将红色资源与“廉元素”相结合，从廉政文化硬件设施和软件建设两个方面，建立廉政文化的宣传、教育、激励、警示配套制度，实现有效预防腐败的长效机制，逐步形成了以“守正”为价值核心的石棉廉政文化体系。

回望2021年，石棉县纪检监察干部为了党和人民的事业，忠于职守、砥砺奋进，只争朝夕、不负韶华。

强基固本 锻造高素质铁军

历史的指针指向新的刻度。纪检监察部门是党的政治机关，纪检监察干部承担着为党的事业发展正风肃纪的重任。在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任，要求更高，责任更大，担当更重。

石棉县纪委监委在实践中锻炼干部，优化干部结构、提升干部素养、提振干事创业热情，锻造出一支与时代要求相适应的干部队伍，锻造出一支想干事、能干事、干成事、不出事的纪检监察铁军，为切实担负纪检监察使命提供强大的人才支撑。

行之力则知愈进，知之深则行愈达。

过去一年，石棉县纪委监委紧盯基层纪检监察组织存在的人员配备不足、工作能力不足、村务公开不到位等问题，在全县61个村（社区）开展基层纪检组织规范化建设工作，全覆盖启动2021年纪检监察干部全员培训计划。

2021年，石棉县选配村（社区）纪检委员（纪委书记）73名，充实壮大基层纪检监察力量。为了让手中的“兵”发挥作用，石棉县纪委监委分别对各乡镇（街道）纪（工）委委员（含书记、副书记）和村（社区）纪检委员（含社区纪委书记）、村（居）务监督委员会主任，针对各自业务的不同，分门别类开展“订单式”培训。

“培训前，县纪委监委领导班子带队，对12个乡镇（街道）开展全覆盖走访调研，收集工作情况，摸清问题底数，明确学习需求和指向，科学设置培训课程。”石棉县纪委监委相关负责人表示。

这场培训，恰似一场“及时雨”，为乡镇纪检监察干部充电提能，引导乡镇（街道）纪检干部不断提升履职能力，更好发挥监督作用，切实打通基层纪检监察的“最后一公里”。

新时代纪检监察工作需要有学无止境的态度，也要有学以致用的行动。石棉县纪委监委结合党史学习教育，创新学用结合的方式方法，通过“带头学”“融汇学”“实践学”“学榜样”等多形式活动，鼓励纪检监察干部积极参与进来，不断提升业务水平。

志不改，初心如炬；道不变，使命如磐。石棉县委常委、县纪委书记、县监委主任邓旭表示：“站在充满挑战、充满希望的新起点上，石棉县纪检监察机关将始终忠诚履职、团结奋斗，坚定信心、勇毅前行，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，以新的姿态、新的干劲、新的作为，进一步凝聚力量、接续奋斗，全力提升全县纪检监察工作质效，为推动全市纪检监察工作高质量发展贡献石棉力量！”